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3月31日，一场以“混合式AI 创新向未来”为主题的联想集团2025/26财年誓师大会在北京拉开帷幕。会上，联想集团执行副总裁兼中国区总裁刘军以发表名为《人智共创 领跑AI普惠新时代》的演讲，提出通过技术引擎、品牌和组织文化三大法宝“扭转乾坤”，持续构建联想中国区的核心竞争力，在AI普惠化浪潮中抢占先机。

据了解，这三大法宝分别为：多模态和推理大模型为特征的智能IT引擎——擎天4.0；敏捷、优质、高效的中国创造能力；人机共生、人智共创的AI原生组织。首先，作为战略体系中的“风火轮”，擎天4.0智能IT引擎的发布成为全场焦点。这套集成多模态交互与推理大模型的AI基础设施，标志着联想中国区技术能力的迭代迈入新阶段。值得关注的是，该引擎已率先应用于联想与地方政府合作的智慧城市项目中，如在武夷山打造的“城市超级智能体”，实现城市治理的预测性决策。

其次，被喻为“火尖枪”的中国创造能力，则展现了联想扎根本土市场的深度布局。数据显示，2024年联想本地创新占中国收入近40%，2025将占到收入的近一半。最后，在组织维度，联想给出如“混天绫”般的AI原生组织变革方案。联想将持续引入专业人才，大规模组建硅基/碳基混合战队，建立新时代的组织效率，碳硅团队分工协作，实现人智共创。

不仅如此，在发布三大战略利器的同时，刘军亮出了颇具说服力的成绩单：过去三财季，联想中国区整体营收与利润同比增幅均超20%，其中非PC业务同比大幅增长近60%。新财年，联想中国区将继续保持整体营收双位数的增长35%提升至60%。

联想的三大法宝战略直指AI落地痛点——技术碎片化、场景割裂与人才短缺。通过擎天4.0构建统一智能底座，依托创造优势加速AI产品普惠，再以组织变革释放人机协同效能，这种“技术-品牌-组织”三位一体的打法，正在构建差异化的竞争壁垒。在AI普惠化的长跑中，联想的“三大法宝”将持续输出澎湃动力，推动其从硬件巨头蜕变为真正的智能生态领航者。